徒然草日記

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家族の存在

久しぶりの日記になりました。
早く更新しなくちゃーって思っていたんですけど・・・

実は、この1ヶ月半くらいの間、いろんなことがあって
日記を書く余裕がありませんでした。

最近、家族の存在がありがたいなぁ～と思っています。
っていうか、今までも思っていたんですけど、
あらためて実感しています。

家族は夫のことなんだけれども、
ほんとうに私のことをいろいろとサポートしてくれて
ありがたいな～って思う。

人生のパートナーの存在は、ほんとうに心強い。

家族のことをいつも大事にね。

【2009/07/10 16:26】雑感 | TRACKBACK(0) | COMMENT(1) |

１日単位を大事に

今日、事務所の本棚を何気なく眺めていたら
もう何年も目を通していなかった、
D・カーネギーの「道は開ける」に目がとまりました。

本のなかで、

「賢者には毎日が新しい人生である」

という一文がありました。

過去のことにとらわれていると、どんなに強い人でも
とうてい身がもたない。
また、未来のことを気にかけて、思い悩んでいても、仕方のないこと。
だとするなら、今日１日を精一杯過ごそう、生きてみよう。

ということ。

あたりまえのことのようで、実は、
とっても大事なことですよね。（笑）

【2009/05/24 15:26】コーチング | TRACKBACK(0) | COMMENT(2) |

ゆとり世代には　まず時間管理を

４月の研修を終えて
大型連休明けから、いよいよ
部署に配属された新人が多いことでしょう。

ここで悩むのが、先輩や上司たち。

新人ひとりひとりの個性を観ていくんですが
この世代って、なかなか難しいと感じます。
新人たちは、ゆとり世代なんですよね。

たとえばこの世代は、
学校の授業時間が減り、土曜日が休みになった。

モノがあふれている。
お金があれば自由に買える。

おまけに携帯電話の普及によって、電話やメールには慣れている。
好きな子ができて、電話するのに
親が電話口に出たとき、どうやって自分のことを言おうか
ドキドキして電話した経験も少ないかも。

こういうふうに、ゆとり世代が育ってきた環境を挙げてみると
モノに恵まれた環境で育ち、いい意味での競争がないところで
育った新人たちが多いんだろう、と想像します。

とくに、今年の新人たちと接して
例年と比べ、違いを感じたことは、時間管理の甘さ。
のんびり取り組んでいる。
制限時間を設けてグループワークをさせるけれど、ギリギリまでやっている。

これまでだと、制限時間よりも早めに終わらせて
余白の時間を、発表の練習時間にあてたり、振り返りをしているんだけど。

うーん。
これも、ゆとり世代の特徴なんでしょうか。。。

まずは、時間管理をする習慣から身につけさせることが必要かも・・ですね。

テーマ:企業経営 - ジャンル:ビジネス

【2009/05/12 15:49】コーチング | TRACKBACK(0) | COMMENT(0) |

新入社員研修がいちばん難しい・・・

ようやく、２００９年度新入社員研修が終わりました。
大阪に戻ってきて、
ホッとしています。

毎年思うことなのですが
新入社員研修がいちばん難しい。

まだ、実際の仕事をしていない新人たちに
仕事をする段取り、大変さ、難しさを実感してもらうのは
限界がある。
研修ルームで、「仕事とは」を学んでもらうので
現場の仕事とは、どうしても離れてしまう。

だからこそ、講師が
できるだけ、実際の仕事とOffJT（集合研修）がつながるように
コーディネートしなければならない。

たとえば、
今学んでいる企画立案の演習が、実際の仕事では
何かプロジェクトを組んで仕事をするときに活用できるよ、とか。

ここで挨拶練習をするのは、
他の部門にいったときに、挨拶する必要があるからだよ、とか。

すべてにおいて
なぜやるのか、動機づけが必要なのです。
それぞれ学ぶことの意味が、伝わらなければ、
彼ら彼女たちは納得しないし、なかなか動きません。

でも、納得すれば、きちんとやろうとする真面目さがあります。

新人研修の担当を終えて、あらためて思うこと。

これから、いろんな人との関わり、いろんな仕事をするなかで
ひとりのビジネスパーソンとして、大きく成長してほしいと
思います。

社会人としての門出に携わることができて、今年も感謝、感謝です。

テーマ:企業経営 - ジャンル:ビジネス

【2009/04/26 21:29】コーチング | TRACKBACK(0) | COMMENT(0) |

新入社員研修の合間に

昨晩、出張先の横浜から
戻ってきました。

新入社員研修、４月から始まって
後半になりました。

今日の日記は
インターバルの日に書いています。

今年も、新入社員のみなさんに会って
楽しい。
そして、忘れかけていた初心を思い出させてくれています。

一所懸命さ
ドキドキ
あせり
不安
期待感
同期に負けたくない！（メラメラ）
劣等感

などなど

新人のころって、ほんとうに
いろんな気持ちが交錯しているんですよね。

彼ら、彼女たちと接していると
こういう心情が、ヒシヒシ伝わってくる。

昔、わたしもこんな感じだったなぁって
思いながら接しています。
研修という限られた時間のなかで
できる精一杯を支援しています。

ある男性新人には、泣きそうになるくらいの感動をもらった。

ありがとう。

４月後半の新入社員研修もがんばろうー！

【2009/04/17 14:17】コーチング | TRACKBACK(0) | COMMENT(0) |

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